7 Sep 2018

IT Analyste de sécurité, Calcul Quebec (MT0512, IST2I, GR5)

Catégorie d’emploi: 
Affectations temporaires pour cadres et employés exclus

Sommaire du poste:

L’analyste en cybersécurité travaillera sur des projets avec Calcul Québec, en particulier avec l’Institut des algorithmes d’apprentissage de Montréal (MILA) et le Centre de génomique de McGill (CGM). Il incombe au titulaire de veiller à ce que les services informatiques et les projets connexes disposent d’un niveau de sécurité compatible aux exigences et aux attentes de ces entités en matière de sécurité et adapté à celles-ci.  L’analyste collabore avec les chercheurs pour déterminer leurs besoins en matière de sécurité et recommande de nouvelles approches à l’équipe de la gestion et des opérations de Calcul Québec afin de mieux répondre à ces besoins. L’analyste participe également à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles solutions technologiques et est responsable de la planification et de l’évaluation de la sécurité de ces solutions. L’analyste travaille également avec l’équipe de sécurité de Calcul Canada, qui établit les normes nationales pour la fédération.

Responsabilités et tâches principales:

  • Analyser et comprendre les risques liés à la sécurité de l’information pour Calcul Québec, la MILA, le MGC et Calcul Canada, y compris des données liées à la santé.
  • Déterminer les priorités pour la mise en œuvre des processus et des procédures de sécurité.
  • Conseiller les personnes responsables des renseignements détenus, des logiciels et des systèmes d’information et leur faire des recommandations appropriées en lien avec la cybersécurité.
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la création d’outils et de stratégies de sécurité et de gestion des risques.
  • Élaborer des normes et des normes architecturales et déterminer les procédures à suivre pour divers utilisateurs.
  • Effectuer des tests de vulnérabilité, des analyses de risque et des évaluations de sécurité en conformité avec des normes de l’industrie comme NIST, ISO ou OCTAVE.
  • Participer aux interventions en cas d’incident de sécurité et fournir une analyse rétrospective détaillée.
  • Surveiller les nouvelles vulnérabilités qui touchent Calcul Québec, la MILA et le MUGQIC.
  • Participer aux activités de sensibilisation à la sécurité dans le but de promouvoir les pratiques sécuritaires.

Formation et expérience:

Diplôme de premier cycle

Trois (3) ans d’expérience connexe

Autres compétences et/ou aptitudes:

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à la cybersécurité ou expérience pratique de l’utilisation de la cybersécurité dans son domaine d’application, idéalement avec 3 à 5 ans d’expérience liée.  Expérience des concepts de calcul de haute performance et compréhension des services utilisés dans les activités de recherche. Connaissance des concepts de mégadonnées et d’intelligence artificielle. Expertise de l’environnement Linux. Certifications de sécurité (atout) : CISSP, CISM, CEH ou CRISC. Expertise des bonnes pratiques de sécurité de l’information, y compris ISO 27000, NIST, HIPAA, etc. Bonne connaissance des environnements virtualisés et des plateformes de type nuage. Connaissance des plateformes de stockage (GPFS, Lustre, NFS, ZFS, etc.) et des techniques de sécurité associées. Bonne connaissance des diverses couches du réseau et des technologies de sécurité associées. Capacité à effectuer la programmation (séquence de commandes en langage naturel, Python, C /C ++, etc.) pour le développement d’outils de sécurité. Excellente maîtrise de l’anglais et du français, parlés et écrits. Personne dynamique, capable de manifester son leadership. Bonnes aptitudes en communication et à travailler en équipe de façon efficace. Capacité à travailler dans un environnement technologique réparti et complexe.

Comment poser sa candidature:

Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ, en indiquant clairement le numéro de référence, à Dotation :

Par poste

Université McGill, Ressources humaines, Dotation

688 rue Sherbrooke Ouest, bureau 1520

Montréal (Québec)

H3A 3R1

Par courriel

apply.hr@mcgill.ca

La date limite pour la soumission de votre candidature à ce poste est fixée à 17 h le 10 septembre, 2018.

*Employés actuels: veuillez indiquer votre numéro d’identification de McGill dans votre candidature.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers l’Université McGill. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats que la Dotation aura sélectionnés pour une entrevue.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) à angela.campbell@mcgill.ca ou au 514-398-1660.

Faculté/Unité: Bureau du vice-principal (recherche et innovation)
Échelle salariale: (niveau 05) $56,000 – $70,000 (point milieu) – $91,000
Heures:  33.75
Durée:  Deux (2) ans
Relevant du:  Directeur, Operations commerciales
Numéro de référence: MT0512